POLITICAS CORPORATIVAS

domingo, 19 de abril de 2020

La seguridad y salud en el trabajo puede salvar vidas

El 28 de abril de cada año se celebra el día Mundial de la Seguridad y Salud. 


El día Mundial forma parte integral de la estrategia de la Organización Internacional del Trabajo desde 2003. Uno de los pilares de dicha estrategia son las actividades de concientización: el DÍA MUNDIAL es una herramienta importante para sensibilizar a la población sobre cómo hacer que el trabajo sea seguro y saludable y la importancia de darle un mayor peso político a la seguridad y salud en el trabajo. 

También el 28 de abril se recuerda la Jornada Internacional de Conmemoración de los trabajadores fallecidos y lesionados para así honrar la memoria de las victimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 

Este año el lema es

Te propongo que consultes algún lema de años anteriores y lo compartas con alguna reflexión.

Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional (breve resumen)



17 comentarios:

  1. Es un deseo global que se cuide al trabajador, caso puntual para mi es el de los mineros de Chile, que encima quedó en la nada para la dueña de la mina y la empresa contratista como también a nivel gobierno quedó en la nada la regulación, se dijo mucho públicamente pero ellos saben que todo sigue igual, minimizan costos a costa de la gente. Es bueno estar en éste camino.

    ResponderEliminar
  2. Muy buen ejemplo de que a veces no pasa nada....

    ResponderEliminar
  3. En lo personal creo si hacemos un paralelismo con el lema de este año y la pandemia, queda muy claro que si a las medidas de seguridad la llevamos a cabo entre todos es una herramienta muy valiosa que salvan muchas vidas

    ResponderEliminar
  4. Les comparto el lema del 2016: "Estrés laboral: un desafío colectivo".
    Más aun en este contexto de pandemia, donde se pierde la noción del tiempo y desconectarse del trabajo resulta una tarea más difícil, es importante trabajar en equipo para cuidarnos entre todos y lograr así mejores resultados

    ResponderEliminar
  5. Tuve la oportunidad de participar en unas jornadas de derecho laboral que trataron propiamente el tema de la trilogía pandemia/tele-trabajo y la seguridad... cómo actúan las ART frente a posibles accidentes laborales...qué ocurre si en el marco del cumplimiento de mis tareas home office, sufro un accidente...responde el empleador? responde la ART?tema interesante para debatir

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Muy interesante tema Ceci. Por lo que entendí a Roberto hay que declarar a los empleados que hacen homeoffice en la ART.

      Eliminar
  6. El lema del año pasado fue: "Trabajar para un futuro más prometedor". Uno de los objetivos fue abordar cambios en las modalidades de empleo, la tecnología (digitalización y CIT, trabajo en plataformas digitales, automatización y robótica),que afectan a la dinámica de la seguridad y salud y a la naturaleza de las profesiones afines. En el contexto actual que estamos viviendo, sería difícil abordar nuestras tareas laborales si no contáramos con el acceso a dichas tecnologías.

    ResponderEliminar
  7. El lema 2019: "Seguridad y salud y el futuro del trabajo" me apreció muy importante porque habla del trabajo del futuro y el avance de la tecnología, incluso he leído que en los próximos 10 años (y eso me impacto mucho solo 10 años, se reducirán un 50% los empleos ya que las maquinas están reemplazando a las personas como por ejemplo cajeros de bancos. mi pregunta es ¿Estamos preparados para enfrentar esos cambios? "Seguridad y salud y el futuro del trabajo": se hace balance de los 100 años que la Organización lleva trabajando para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, promoviendo unir esfuerzos para continuar con esta tarea en el futuro, teniendo en cuenta los importantes cambios laborales que se producirán relacionados con el avance de la tecnología, la demografía, el cambio climático y la organización del trabajo.

    ResponderEliminar
  8. Considero que la situación actual plantea un enorme desafío para las organizaciones, y coloca a la salud y seguridad en el trabajo en el centro de la escena. Como indica el lema, la SST deberá más que nunca proteger la vida de los trabajadores, y así permitir el desarrollo de las actividades para evitar el colapso económico de las empresas.

    ResponderEliminar
  9. Viendo la línea de tiempo la Seguridad y Salud en el trabajo data de hace décadas y sin embargo aún en la actualidad hay que hacer un esfuerzo muy grande para concientizar a los empleados y a las empresas sobre la importancia que tiene, y un trabajo aún mayor en la capacitación para la toma de conciencia. No se si será en estás latitudes o mundial pero considero tiene relación directa con la educación y falta mucho por hacer.

    ResponderEliminar
  10. Podemos encontrar muchos lemas:
    • Un día seguro, seguro es un gran día!
    • La seguridad ante todo (CHANDON)
    • La seguridad la hacemos todos (UNILEVER)
    • La seguridad no es negociable
    • Antes de hacerlo, tómate un tiempo para pensar en ello
    • Prevenir es trabajo de todos los días
    • Todos los días lo aplicamos, hoy lo celebramos
    Lemas simpáticos:
    • Un derrame, un resbalón, un viaje al doctor
    • Una pizca de prevención vale un kilo de curación
    • 10 dedos en las manos, 10 dedos en los pies, 2 ojos, 1 nariz. ¡La seguridad laboral sabe contar!
    • Trabajando, jugando, deje que la seguridad vaya liderando
    Me da para pensar que LA SEGURIDAD NO ES UN LEMA, ES UNA FORMA DE VIDA.

    ResponderEliminar
  11. El lema del año 2015 fue el siguiente: “Únete a la Construcción de una Cultura de la Prevención en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)”. Me parece fundamental que se cree una cultura de la prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo y que todas las personas de la organización estén involucradas en velar porque las tareas se realicen de la manera más segura posible. Me ha pasado estar en algunas obras y es muy frecuente escuchar decir que la realización de los trabajos de manera segura depende únicamente del personal asignado al área de Seguridad, lo cual es un error, todos los trabajadores debemos intervenir, desde la posición en la que nos toque, en lograr que los trabajos se realicen de la manera más segura posible y advertir en caso de que detectar posibles situaciones de riesgo. La seguridad la hacemos entre todos.

    ResponderEliminar
  12. Muy buenos aportes y creo que estamos de acuerdo como han dicho varios la seguridad la hacemos entre todos. Sin embargo en la práctica y a lo larfo del tiempo como dice David, se evidencia que cuesta mucho extender el compromiso.

    ResponderEliminar
  13. "Generación segura y saludable" es el lema del año 2018 y me parece muy interesante porque habla de una campaña específicamente dedicada a los trabajadores menores de 25 años y lo dificil que es generar conciencia y una cultura de trabajo segura en ellos.
    Los que trabajamos en seguridad sabemos que es necesario abordar de manera diferente las capacitaciones y distintas actividades cuando en un grupo tenemos personas mayores y con experiencia mezcladas con jóvenes que se encuentran aprendiendo.
    Me parece que este lema encaja perfectamente con parte de lo que busca la ISO 45001, que es adaptar el sistema a las necesidades de los trabajadores. Tener en cuenta qué grupos de trabajadores tenemos y adaptarnos a sus condiciones particulares a la hora de protegerlos.

    ResponderEliminar
  14. “Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora constante”, lema del año 2011.
    Sistema de gestión fundamental para garantizar el bienestar de todos los trabajadores y partes involucradas.
    La mejora constante se genera a través del tiempo, gracias a los avances en materia de seguridad y al compromiso de todos.

    ResponderEliminar
  15. En el año 2011 el lema fue "Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Una herramienta para la mejora continua".
    Yo creo que lo que hacemos en las auditorias es parte de este sistema. Al realizarlas contribuimos a que el nivel de protección y prevención sea evaluado y mejorado de manera continua, según nuestras necesidades, los recursos con los cuales disponemos y los sistemas que podemos adaptar para este objetivo.

    ResponderEliminar
  16. Todavía falta mucho por recorrer, con temas de Higiene y seguridad. La visión de las grandes corporaciones y la realidad con las demás industrias nos encontramos que todavía hay trabajadores que trabajan en Negro, sin las condiciones mínimas de seguridad y salud para realizar las tareas. Cada provincia plantea el tema según necesidad, si bien existen controles por parte de las subsecretarías de trabajo y la SRT (Superintendencia de Riesgo de trabajo) y las ART (aseguradoras de riesgo de trabajo), es lamentable que no se plante a nivel nacional en bajar líneas a las provincias, para que lo que se exija en Mendoza sea igual que en Neuquen, salta, chaco etc.
    La construcción mejoro en este tiempo muchísimo en aspectos de cumplimientos en materia de seguridad, salud y ambiente, en las diferentes obras. Pero en las pequeñas obras vemos otra realidad. Realidad que desampara mucho a esos trabajadores que tiene el mismo derecho que los trabajadores que participan en proyectos grandes.
    En algún momento esto cambiará y será para mejor.

    ResponderEliminar